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      寧波旭力金屬HR人力資源系統

      客戶簡介:

       

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       寧波旭力金屬制品有限公司是一家集生產、設計、制造、加工、測試、裝配為一體的大規模五金制造企業,公司下設五個分廠:沖壓件廠,鋅合金、鋁合金壓鑄件廠,電鍍廠,塑料件廠,螺絲、螺帽廠,總占地面積58003平方米,全廠共有員工600多人,許多產品在中國、美國、德國等國家已經授予專利。


      項目背景 :


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      信息化現狀:企業信息化程度較低,使用的是考勤機自帶的軟件導出來的數據,手動進行編輯。薪資也是手動核算,消費也是使用消費機自帶的消費軟件,內部制度不夠完善。


      系統上線功能模塊:同鑫T9EHR人力資源系統,組織規劃、人事管理、考勤管理、薪資管理、在線審批、消費管理、企業微信對接。


      項目目標 :


      HR系統目標


      組織結構設計、人事管理:優化組織架構、實現派遣工人員信息優化管理及預警提醒信息提醒、廠證打印便捷。


      考勤管理、薪資管理:改善考勤、優化薪資結構與多部門、多計薪方式的計算問題,實現考勤與薪資無縫對接,解決個稅數據不準確認問題。


      工作流程設計與管理:考勤流程企業微信提交,員工自主提交審批,流程脫離紙質化,實現無紙化辦公。


      計次消費:解決多公司的信息差異問題,總部可以統一管理,消費補貼,消費扣款自動生成。


      同鑫人力資源管理軟件上線帶來的價值:

      同鑫HR系統價值


      1、節約直接成本295H/9000元/月;


      2、考勤規則優化完善10+個,考勤規章制度更合理,考勤專員處理加班、請假可節約75H/月,考勤系統可以實現全自動計算考勤,快速高效且準確;


      3、薪資彌補之前計算錯誤5+項,薪資組成清晰明了,全自動計算薪資,避免人為干預,直接節約成本5000+元/月;


      4、工作報表新增10+個,各種分析類報表,從數據到查詢展現只需點擊查詢即可展現需要報表,數據精準全面且減少報表工作量;


      5、個性化門戶增加10+個,人力資源系統可以提供全面的數據,管理員可直接參與到不同分公司的管理及信息查看,全面了解企業的人力資源管理情況;



        

      聯系方式

      400-1800-278

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